A empresa de Mark Zuckerberg já conseguiu convencer mais de 50 pesquisadores e engenheiros de companhias rivais a “mudarem de lado”
O boom da inteligência artificial está fazendo com que as gigantes do setor da tecnologia corram em busca de mão de obra especializada. Isso está criando uma verdadeira “guerra” de salários para atrair novos talentos.
Neste cenário, quem mais tem se movimentado é a Meta. A empresa de Mark Zuckerberg já conseguiu convencer mais de 50 pesquisadores e engenheiros de companhias rivais a “mudarem de lado”. O mais recente caso foi confirmado nos últimos dias.
Cofundador do Thinking Machines Lab é o novo reforço da empresa
Segundo informações do portal The Verge, a Meta está contratando Andrew Tulloch, cofundador do Thinking Machines Lab, startup de IA liderada pela ex-CEO da OpenAI, Mira Murati. O profissional tem vasta experiência no setor de inteligência artificial, tendo atuado também no Facebook.
Lembrando que Mark Zuckerberg tentou adquirir a Thinking Machines Lab em agosto deste ano. A negociação acabou não se concretizando e o empresário parece ter decidido ir atrás de um dos principais nomes da startup.
Leia mais
- Como o Olhar Digital já tinha informado, a empresa dona do Instagram, Facebook e WhatsApp teria proposto bônus de até US$ 100 milhões (quase R$ 550 milhões) para alguns engenheiros da OpenAI.
- Dessa forma, conseguiu contratar diversos funcionários de empresas rivais, como a OpenAI, o Google e a Apple, por exemplo.
- A estratégia tinha como objetivo reforçar as equipes da Meta dedicadas ao desenvolvimento de ferramentas de IA.
- A big tech pretende investir cerca de US$ 65 bilhões (mais de R$ 355 bilhões) no setor apenas neste ano.
Alessandro Di Lorenzo é formado em Jornalismo pela Universidade Federal do Rio Grande do Sul (UFRGS) e atua na área desde 2014. Trabalhou nas redações da BandNews FM em Porto Alegre e em São Paulo.
Fonte ==> Semanário SC
